Wer in Neuss GRÜN wählt, stimmt für …
- Frauen in Führungspositionen
- mehr Sicherheit, insbesondere für Frauen
- 50 Prozent Frauen in politischen Gremien
Wir wollen ein Neuss, in dem alle Menschen unabhängig vom Geschlecht selbstbestimmt und ohne Angst leben können. Geschlechterspezifische Diskriminierung benachteiligt insbesondere Frauen und andere Menschen mit Diskriminierungsmerkmalen wie Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung. Unser Verständnis von Feminismus setzt auf Gerechtigkeit für alle.
Sicherheit für Frauen
Frauen müssen sich in Neuss jederzeit sicher fühlen können – auf den Straßen, in öffentlichen Verkehrsmitteln und zu Hause. Häusliche und geschlechtsspezifische Gewalt muss bekämpft werden. Deshalb setzen wir uns für den Ausbau des Neusser Frauenhauses mit mehr Familienbetten und Schutzwohnungen ein. Wir setzen uns weiter dafür ein, dass Beratungsstellen ein höheres Budget erhalten, damit sie auch auf die besonderen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung oder Sprachbarrieren besser eingehen können. Wir wollen zudem eine Notschlafstelle für Frauen in schwierigen Lebenssituationen schaffen. Diese soll in der Angebotsstruktur in Neuss vernetzt werden.
Wir setzen uns für verpflichtende präventive Schutzkonzepte in Unterkünften für geflüchtete Frauen sowie von Frauen genutzten Institutionen ein. Sensibilisierungskampagnen gegen sexuelle Belästigung im öffentlichen Raum ergänzen unsere Pläne zur Sicherheit für Frauen. Die Frauenberatungsstelle wird gestärkt, damit Betroffene jederzeit Unterstützung finden. Um die Sicherheit von Fahrgästen in den Abend- und Nachtstunden zu erhöhen, fordern wir ein System, bei dem Haltewünsche in Bussen gezielt abgerufen werden können, so dass Fahrgäste auf Wunsch näher an ihrem Ziel und unabhängig von Haltestellen aussteigen können.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wir fordern den Ausbau hochwertiger verlässlicher Betreuungsangebote und eine bessere Bildungsinfrastruktur. Flexible Betreuungszeiten für Kinder, Jugendliche und pflegebedürftige Angehörige sowie familienfreundliche Arbeitsmodelle sind essenziell. Menschen, die familiäre Care-Arbeit übernehmen, müssen finanziell unabhängig sein, wozu gerechte Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen – auch in Teilzeit – gehören. Daher setzen wir uns in Neuss konkret für flexible Arbeitszeitmodelle bei der Stadt Neuss und ihren Töchtern sowie eine gesicherte Betreuung beim Übergang von Kita zu OGS ein.
Frauen in Führungspositionen
Obwohl Frauen über die Hälfte der Neusser Bevölkerung ausmachen, sind sie nach wie vor in Führungspositionen und politischen Gremien unterrepräsentiert. Wir setzen uns für verbindliche Frauenquoten in Aufsichtsräten und kommunalen Führungspositionen ein. Politisches Engagement muss mit Familie vereinbar sein – etwa durch Kinderbetreuung während politischer Veranstaltungen und Sitzungen. Ein Gleichstellungsausschuss soll die Beteiligung von Frauen in kommunalen Entscheidungsprozessen stärken.
Selbstbestimmung über den eigenen Körper
Die Entscheidungsfreiheit über den eigenen Körper ist nicht verhandelbar. Wir fordern sicheren, legalen Zugang zu Schwangerschaftsabbrüchen in Neuss. Dafür bauen wir Beratungsstellen aus, die Beratungsscheine ausstellen können, und sorgen für bedarfsgerechte medizinische Angebote. Durch Aufklärungskampagnen schaffen wir ein Umfeld, in dem Frauen ihre Rechte ohne Stigmatisierung wahrnehmen können. Wir wollen die Gesundheit von Frauen stärken und setzen auf Prävention und Aufklärung durch regelmäßige Informationsveranstaltungen, um so die Gesundheitskompetenz zu fördern.
GRÜNE Erfolge in Neuss
Was bereits einen Unterschied macht
- Sicherheit für Frauen: 20.000 € für die Frauenberatungsstelle
- Sichtbarkeit von Frauen: Straßen und Räume nach Frauen benannt
- Einrichtung des Gleichstellungsbeirats